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Für effizientes Personalmarketing ist eine gute Arbeitgebermarke wichtig. Daher entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam eine starke Employer Brand und positionieren Ihr Unternehmen dort, wo sich Ihre Bewerberzielgruppe aufhält. Dazu entwickeln wir eine Kampagne und schalten Employer Branding Anzeigen in Social Media Netzwerken, auf themenrelevanten Websites und in Apps.

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HR-Analytics zeigt welche Personalmarketing-Kanäle am erfolgreichsten sind.

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Wir sind Fans von Hilfe zur Selbsthilfe, daher bilden wir Recruiter weiter und bieten alle Leistungen auch rein beratend, als Schulung oder als Workshop an. Beliebte Workshops sind z.B.: „Zieldefinition: Wie setzen wir uns Messbare Ziele und messen KPIs?“, „Personalmarketing in Zeiten des Fachkräftemangels: Wie man Marketing erfolgreich zur Rekrutierung einsetzt.“, oder „Wie schreibe und gestalte ich eine Stellenanzeige, die gefunden wird und die Bewerberzielgruppe anspricht?“

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